【招标信用】呼伦贝尔文化旅游投资（集团）有限责任公司公开招聘人员简章

呼伦贝尔文化旅游投资(集团)有限责任公司于2017年成立，是我市国有独资重点文化旅游投资企业。现根据公司业务发展和人才需要，面向社会公开招聘1名工作人员。 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优原则。 二、招聘岗位及要求 （一）岗位 财务运营部部长1人 （二）要求 1.全日制专科及以上学历; 2.55周岁及以下； 3.中级会计师及以上职称； 4.具有3年及以上国有企业财务管理经验或5年及以上大型民营企业财务管理经验； 5.具有注册会计师证、高级会计师证、审计师证、税务师证或具有两家及以上国有企业从业经历优先。 三、报考条件 (一)报名条件 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正、服从工作安排，具有较强责任感、奉献精神及良好的职业道德。 2.具有正常履行职责的身体条件。 3.具有良好的品行和职业道德，具有符合岗位要求的工作能力。 (二)下列人员不得应聘 1.试用期内或未满最低服务年限的公务员、事业单位工作人员; 2.曾被开除公职的; 3.有严重失信行为的; 4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的; 5.法律、法规规定不得应聘的其他情形。 四、报名流程 (一)报考人员关注呼伦贝尔文化旅游投资(集团)有限责任公司公众号，下载《公开招聘工作人员报名表》，并将需要提交材料扫描件一同发至指定报名邮箱：wltdqrsb@163.com。邮件以“应聘岗位+应聘人姓名”命名。 (二)报名时间：2023年1月31日至2023年2月4日17:00，逾期报名不再受理； (三)报名咨询电话：*** 13847020357; (四)监督电话：0470-8219588 五、考核实施 (一)资格审核 报名及资格审核同步进行。审核时间：2023年1月31日至2023年2月4日（上午9:00-12:00，下午14：00-17:00）。 审核地点：呼伦贝尔文化旅游投资（集团）有限责任公司（胜利大街满洲里路64号）三楼307室。 需提交材料： 1.公开招聘工作人员报名表； 2.身份证原件及复印件1份; 3.毕业证书原件及复印件1份; 4.职称证书原件及复印件1份; 5.《学历证书电子备案表》或《中国高等教育学历认证报告》复印件1份; 6.资格审核不合格的人员不得参加后续考试。 需提交材料电子版发邮箱，纸质版在审核规定时间内提交至审核地点。 (二)考试方式 招聘考试采取笔试和面试的方式进行。不设开考比例。 1.笔试。笔试满分100分，考试方式为闭卷考试。试卷采用国家通用语言文字作答，否则答题无效。笔试时间120分钟。准考证领取时间地点以呼伦贝尔文化旅游投资（集团）有限责任公司官方公众号通知为准。考试日期和地点以准考证为准。注册会计师证笔试成绩加10分；高级会计师证、审计师证、税务师证笔试成绩分别加5分。笔试成绩1:3进入面试。如达不到1:3比例自动进入面试环节，择优录取。 2.面试。面试满分100分。面试时间、地点以官方公众号通知为准。 3.总成绩。总成绩计算公式：笔试得分×50%+面试成绩×50%=最终得分(总成绩保留小数点后两位，若出现同分情形。具有注册会计师证、高级会计师证、审计师证、税务师证或具有两家及以上国有企业从业经历优先。 六、体检 公开招聘工作领导小组组织考试合格者到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。对未参加体检或体检不合格的取消招聘资格，并按照同岗位考试成绩从高到低依次递补。 七、考察 对体检合格者，进行聘用前考察。通过与本人谈话、调阅个人档案等方式，全面、客观、准确地考察拟聘用人员的思想品德、德才表现等情况。如发现有重大违法违纪、参加邪教组织等行为以及不具备与群众沟通基本能力、无法胜任工作的，或因应聘人员自身原因放弃、在规定时间内不按时到岗等情况,出现招聘岗位空缺时，将按总成绩进行递补。 八、公示 根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员，并面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期间若发现问题，并经调查属实的，将取消其拟聘资格,按成绩依次递补。 九、工资待遇 经集团党委会议定后，拟聘人员与招聘单位签订劳动合同书，试用期为1个月。试用期结束后，经考察不合格者，单位将解除劳动合同关系。考察合格者工资待遇执行文旅投集团正式员工标准。 十、其他放弃或取消资格情形 (一)报名人员须对提交信息和材料的真实性、准确性和完整性负责，在聘用过程中的任何环节及试用期间发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用的情形，一经查实，给予取消报名资格或聘用资格等处理，对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。 (二)对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消聘用资格。 (三)在职人员应在办理聘用手续之前自行与原用人单位解除聘用(劳动)关系,通知录用15个工作日内未与原单位办理完毕解聘手续者，视为自动放弃聘用资格。 (四)若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。 附件：《公开招聘工作人员报名表》 点击下方蓝字下载 公开招聘工作人员报名表.docx