【招标信用】中共西乌珠穆沁旗委员会组织部关于十一届自治区党委第八轮巡视第八巡视组提...

按照自治区党委统一部署，2025年3月9日至4月30日，第十一届自治区党委第八巡视组对中共西乌旗委组织部开展了提级巡视。2025年6月30日向我旗反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以通报。 　　一、履行巡视整改主体责任情况 　　（一）扛牢政治担当，健全责任体系。自治区党委第八巡视组反馈意见后，第一时间召开部务会会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述及自治区党委整改工作要求，全面动员部署整改任务。成立提级巡视反馈意见整改落实工作领导小组，主要负责同志切实履行第一责任人职责，确保整改工作稳步有序推进。 　　（二）精准施策发力，细化整改任务。印发《第十一届自治区党委第八巡视组提级巡视中共西乌旗委组织部反馈意见整改方案》，对立行立改事项即时整改到位，对短期见效任务加快推进落实，对长期坚持工作持续发力、建章立制，确保整改措施落地见效、全面覆盖。 　　（三）加强督促检查，确保整改成效。建立“部长牵头调度、副部长分工督查”工作机制，先后召开整改工作领导小组会议6次，聚焦重点问题、关键环节开展跟踪督办，切实以严格督导推动整改成效提质增效。 　　二、履行巡视反馈意见整改落实情况 　　（一）严格落实意识形态工作责任制。成立中共西乌旗委组织部意识形态工作领导小组，按季度召开意识形态工作专题会议，对意识形态进行分析研判,确保部机关意识形态各项工作任务落到实处。部班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为个人述职述廉报告重要内容，切实履行好分管领域意识形态责任制。 　　（二）完善部机关学习制度。部务会会议均按要求设置“第一议题”学习环节，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话，并结合“第一议题”学习内容，明确提出贯彻落实思路和具体举措，切实推动学习成果转化为提升组织工作的实际成效。 　　（三）巩固拓展主题教育成果。印发《2025年巩固拓展主题教育成果和党纪学习教育成果年度任务清单》，通过开展专项检查对巩固拓展主题教育成果进行评估问效。印发《2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》，将巩固拓展主题教育成果情况纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核内容。 　　（四）提升干部培训教育工作质效。建立年度培训跟踪台账，确保培训主题和培训对象应培尽培。充分利用本地红色教育资源，采取讲授式、研讨式、模拟式、案例式相结合的教学形式开展教育培训。修订完善《西乌旗领导干部上讲台工作制度》，领导干部上讲台学时达到20.5%，不断提升干部教育培训针对性、有效性、实效性。 　　（五）强化因私出国（境）管理工作。印发《西乌旗在职及离退休干部因私出国（境）管理办法》、《关于做好全旗公职人员因私出国（境）事项自查工作的通知》，对全旗干部职工（含退休人员）持有因私出国（境）证件情况、集中保管情况、出国（境）记录等信息进行自查，进一步规范因私出国（境）管理工作。 　　（六）规范公务员平时考核工作。举办公务员平时考核专题培训，邀请专家详细讲解系统操作流程、数据录入与管理等内容，对公务员平时考核工作进行精准指导。压紧压实工作责任，提高各单位对公务员平时考核工作的重视度，切实强化平时考核结果运用。 　　（七）提升人才工作质效。召开旗委人才工作领导小组工作会议，总结2025年人才工作开展情况，部署2026年人才工作，并在2026年度预算中单独设立“人才工作专项经费”。更新完善《旗级领导同志联系服务专家人才名单》，建立旗级领导同志联系服务专家协办专员工作机制，强化对专家人才的政治引领和政治吸纳。 　　（八）规范党组织设置。印发《关于开展基层党组织设置排查统计的通知》，对全旗所有基层党组织设置情况进行排查，对党组织设置不规范的及时进行整改，确党组织设置规范合理。 　　（九）规范堡垒支部创建工作。修订完善《关于深化“对标创先”行动、创建坚强堡垒“模范”支部工作的通知》，落实好动态调星管理机制，扎实开展堡垒支部、坚强堡垒支部评定和坚强堡垒支部“示范点”、坚强堡垒“模范”支部选树推荐工作，确保党支部建设工作高质量完成，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 　　（十）发展壮大嘎查集体经济。印发《全旗深入推进党建引领产业发展实施方案》，采取以强带弱、强强联合、牧企共建等抱团发展方式，实现嘎查集体经济和牧民收入“双增长”。实施乡村振兴培训计划，对苏木镇领导干部、嘎查“两委”成员、驻嘎查干部、党员中心户进行培训，提高乡村振兴一线干部发展集体经济能力和素质。 　　（十一）严格执行党的组织生活制度。印发《关于严格落实组织生活制度的通知》，组织各基层党（工）委列席指导所辖基层党组织组织生活，加大指导力度，对“三会一课”记录等进行抽查，对落实不到位的党组织及时通报反馈、提醒谈话，督促整改落实，确保组织生活制度规范执行。 　　（十二）强化党员教育管理。开展党员档案互查专项行动，对发展党员档案不规范问题的党组织及时提醒谈话，跟踪督促整改。举办党组织书记、党务工作者培训班，全面提高政治理论水平和业务能力素质。做好流动党员管理工作，建立流动党员管理台账，确保流动党员“流动不流失”。建立离退休党员信息台账，要求符合条件的单位按规定成立离退休干部党支部，做好离退休党员的教育管理工作。 　　(十三)规范开展抓基层党建述职评议考核工作。严格落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，依据述职评议和考核结果对党委（党组）书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并确定等次。对评定为“一般”和“差”的党组织书记，及时开展约谈提醒、限期整改，问题严重的依照有关规定严肃追责问责。加强对述职评议点评问题整改情况的督促指导，确保问题整改到位。 　　（十四）巩固拓展“小马拉大车”问题政治攻坚成果。印发《西乌珠穆沁旗网格化治理服务工作实施办法》，提高网格治理服务工作质效。完善嘎查社区档案指导目录，持续整治基层档案工作不规范问题。印发《苏木镇衔接优化嘎查（社区）工作事项清单》，清理无法律法规和政策依据的事项。 　　（十五）持续强化自身建设。扎实做好民主生活会会前准备工作，按照要求开展谈心谈话，严肃认真开展批评和自我批评，形成个人整改清单，确保查摆问题整改落实到位。明确部务会每半年至少召开1次专题会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，压紧压实党风廉政建设主体责任。严格执行民主集中制，按照《部机关“三重一大”议事决策规则》，研究讨论事项时部务会成员必须逐一明确表态发言，且主要领导要末位表态发言，形成详细的会议记录，确保决策程序依法规范、决策过程民主公开、决策结果科学公正。 　　（十六）认真履行巡察工作责任。全覆盖参与十三届旗委第十一轮以来的巡察动员部署会、巡察反馈会及被巡察党组织专题民主生活会、组织生活会，建立《旗委组织部强化被巡察单位巡察整改监督内部联系工作机制（试行）》，全面审核巡察整改方案，从严从实全程督导把关。及时向巡察工作领导小组会汇报巡察反馈意见整改监督情况，不断筑牢巡察整改组织防线。 　　三、下一步工作打算 　　（一）坚持政治引领，筑牢全面从严治党思想根基。始终将政治建设贯穿组织工作全过程，切实扛起管党治党政治责任。严格遵循新时代党的组织路线，强化对各领域基层党建的精准指导，充分激活基层党组织战斗堡垒作用，推动各基层党组织实现全面进步、全面过硬。 　　（二）强化责任担当，确保巡视整改任务落地生根。将巡视整改作为重要政治任务，建立常态化跟踪问效机制，紧盯不放、动态督导，坚决防范问题反弹回潮。深化巡视整改成果转化运用，系统总结在干部队伍建设、基层组织建设、人才工作及组织部门自身建设中的实践经验，健全制度体系，助力组织工作提质增效。 　　（三）聚焦主责主业，打造高素质专业化干部队伍。坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，深化政治素质考察，打造政治过硬的干部队伍。加强年轻干部培养，提升干部履职能力。严管厚爱结合、激励约束并重，激发干部活力。 　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，及时向我们反映。联系电话：0479-3522148；通讯地址：锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗党政大楼103室；电子信箱：xwqzzbbgs@163.com。 　　中共西乌珠穆沁旗委员会组织部 　　2026年2月6日